訪問看護に関する無料セミナー
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![人材の定着に向けて今日から取り組めるコミュニケーションの工夫 ~もったいない離職を防ぐ~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3.png)
人材の定着に向けて今日から取り組めるコミュニケーションの工夫 ~もったいない離職を防ぐ~
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ HRアセスメントソリューション統括部 マネジャー 荒金泰史
約70分
![訪問時の「普段と違う」への対応 ~創傷・褥瘡管理~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E6%99%AE%E6%AE%B5%E3%81%A8%E9%81%95%E3%81%865.png)
訪問時の「普段と違う」への対応 ~創傷・褥瘡管理~
ケアプロ在宅医療株式会社 佐藤文俊
約40分
![訪問時の「普段と違う」への対応 ~医療機器関連トラブルの対応②~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E6%99%AE%E6%AE%B5%E3%81%A8%E9%81%95%E3%81%864.png)
訪問時の「普段と違う」への対応 ~医療機器関連トラブルの対応②~
ケアプロ在宅医療株式会社 佐藤文俊
約40分
![訪問時の「普段と違う」への対応 ~医療機器関連トラブルの対応①~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E6%99%AE%E6%AE%B5%E3%81%A8%E9%81%95%E3%81%863.png)
訪問時の「普段と違う」への対応 ~医療機器関連トラブルの対応①~
ケアプロ在宅医療株式会社 佐藤文俊
約40分
![訪問時の「普段と違う」への対応 ~緩和・ターミナルケア編~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E6%99%AE%E6%AE%B5%E3%81%A8%E9%81%95%E3%81%862.png)
訪問時の「普段と違う」への対応 ~緩和・ターミナルケア編~
ケアプロ在宅医療株式会社 佐藤文俊
約50分
![訪問時の「普段と違う」への対応 ~よく出会う状態変化編~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E6%99%AE%E6%AE%B5%E3%81%A8%E9%81%95%E3%81%861.png)
訪問時の「普段と違う」への対応 ~よく出会う状態変化編~
ケアプロ在宅医療株式会社 佐藤文俊
約50分
![人が集まり貢献人材が残る組織の共通点 後編 ~組織が空中分解しないための成功戦略~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E5%BE%8C%E7%B7%A8.png)
人が集まり貢献人材が残る組織の共通点 後編 ~組織が空中分解しないための成功戦略~
ケアプロ在宅医療株式会社 佐藤文俊
約60分
![人が集まり貢献人材が残る組織の共通点 前編 ~組織が空中分解しないための成功戦略~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E5%89%8D%E7%B7%A8.png)
人が集まり貢献人材が残る組織の共通点 前編 ~組織が空中分解しないための成功戦略~
ケアプロ在宅医療株式会社 佐藤文俊
約40分
![訪問看護における2024年度診療報酬改定の動向](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E8%A8%BA%E7%99%82%E5%A0%B1%E9%85%AC.png)
訪問看護における2024年度診療報酬改定の動向
一般社団法人全国訪問看護事業協会 副会長 高砂裕子
約50分
![訪問看護のBCP、もう作りましたか? ~BCP策定のポイントとBCM~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/BCP-%282%29.png)
訪問看護のBCP、もう作りましたか? ~BCP策定のポイントとBCM~
ケアプロ在宅医療株式会社 代表取締役 金坂宇将
約60分
![訪問看護のオンライン請求・資格確認の義務化セミナー ~概要、準備方法、補助金や今後のスケジュールについて徹底解説~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AB.png)
訪問看護のオンライン請求・資格確認の義務化セミナー ~概要、準備方法、補助金や今後のスケジュールについて徹底解説~
株式会社アースソリューション 代表 寺崎芳紀
約30分
![驚異!年間350人の求人応募者数を募る代表が登壇 訪問看護のブランディング](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23092.png)
驚異!年間350人の求人応募者数を募る代表が登壇 訪問看護のブランディング
株式会社NEXT FLOW 代表取締役 城崎永一郎
約15分
![開業2ヵ月目で25名の採用に成功!訪問看護の採用特化型SNS運用](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23106.webp)
開業2ヵ月目で25名の採用に成功!訪問看護の採用特化型SNS運用
株式会社ARIA 代表取締役 宮崎大輔
約45分
![人材不足を根本から解決! 年収700万円の訪問看護事業所を実現する方法 -前編-](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23061.png)
人材不足を根本から解決! 年収700万円の訪問看護事業所を実現する方法 -前編-
インキュベクス株式会社 代表取締役 上村隆幸
約30分
![たった2時間でBCPを学べる! 訪問看護特化の作成方法](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23023.png)
たった2時間でBCPを学べる! 訪問看護特化の作成方法
合同会社manabico 代表 鶴ケ谷理子
120分
![30分でわかる!クラウド・ICTで業務が楽に簡単に?!訪問看護のオンライン版カイポケ体験セミナー!](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/00001.png)
30分でわかる!クラウド・ICTで業務が楽に簡単に?!訪問看護のオンライン版カイポケ体験セミナー!
カイポケ経営支援チーム
![30分でわかる!開業の困りごとを丸ごと解決!カイポケ開業支援相談セミナー](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/00002.png)
30分でわかる!開業の困りごとを丸ごと解決!カイポケ開業支援相談セミナー
カイポケ経営支援チーム
![訪問看護ステーションの業務改善ポイント](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23022.png)
訪問看護ステーションの業務改善ポイント
株式会社Grace 代表取締役 西村直之
約30分
![全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第1回 新規顧客の獲得](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23041.png)
全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第1回 新規顧客の獲得
株式会社There is 代表取締役 山下隆之
約60分
![全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第2回 人財確保と人財育成](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23062.png)
全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第2回 人財確保と人財育成
株式会社There is 代表取締役 山下隆之
約60分
![全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第3回 24時間対応体制のあり方について考える](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23071.png)
全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第3回 24時間対応体制のあり方について考える
株式会社There is 代表取締役 山下隆之
約40分
![全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第4回 精神科の視点で見立てる](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23072.png)
全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第4回 精神科の視点で見立てる
株式会社There is 代表取締役 山下隆之
約60分
![全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第5回 精神科訪問看護の実際~役割と限界~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23073.png)
全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第5回 精神科訪問看護の実際~役割と限界~
株式会社There is 代表取締役 山下隆之
約60分
![人材不足を根本から解決! 年収700万円の訪問看護事業所を実現する方法 -後編-](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23074.png)
人材不足を根本から解決! 年収700万円の訪問看護事業所を実現する方法 -後編-
インキュベクス株式会社 代表取締役 上村隆幸
約30分
![全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第6回 精神科訪問看護記録の書き方と留意点](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23081.png)
全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第6回 精神科訪問看護記録の書き方と留意点
株式会社There is 代表取締役 山下隆之
約50分
![全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第7回 経営に大切な価値観](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23082.png)
全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第7回 経営に大切な価値観
株式会社There is 代表取締役 山下隆之
約40分
![コロナ禍の開業でも月20件の利用者獲得! 元医療系メーカー営業マンが教える訪問看護の営業](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23021.png)
コロナ禍の開業でも月20件の利用者獲得! 元医療系メーカー営業マンが教える訪問看護の営業
株式会社さんご 代表取締役 天野透介
約60分
![小児の訪問看護における保護者支援と多職種連携](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23033.png)
小児の訪問看護における保護者支援と多職種連携
東都大学 沼津ヒューマンケア学部 田沼寮子
約46分
![訪問看護のACP事例と実施のポイント](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23032.png)
訪問看護のACP事例と実施のポイント
株式会社ナチュラルハート 代表 佐藤美穂
約30分
![精神訪問看護の人材定着ポイントを人気講師が解説!](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23031.png)
精神訪問看護の人材定着ポイントを人気講師が解説!
株式会社Ten’Color’s 代表取締役 荒牧鉄男
約30分
![経営を支える管理者の育成ポイント](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23042.png)
経営を支える管理者の育成ポイント
ビジケア株式会社 経営企画 兼 のぞみ医療株式会社 取締役 出口貴大
約30分
![SNS・自社サイトを使った訪問看護の人材獲得戦略](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23051.png)
SNS・自社サイトを使った訪問看護の人材獲得戦略
株式会社ライフサポートnico 取締役 木村陽志
約60分
![ソフトが月額4~10万円の方・請求操作に手間取っている方は必見! 訪問看護ソフトの比較セミナー](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23063.png)
ソフトが月額4~10万円の方・請求操作に手間取っている方は必見! 訪問看護ソフトの比較セミナー
SOUシニアケア 株式会社 執行役員 郷田篤司
約30分
![実地指導から運営指導の変更で何が変わった? 運営指導対策セミナー!](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/22081.png)
実地指導から運営指導の変更で何が変わった? 運営指導対策セミナー!
株式会社ケアモンスター 代表取締役 田中大悟
約60分
![管理者様必見!訪問看護のお悩みあるあるを徹底改善!業務効率化のススメ](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/22071.png)
管理者様必見!訪問看護のお悩みあるあるを徹底改善!業務効率化のススメ
株式会社ジョン 代表取締役 渋谷慶太
約30分
![訪問看護でターミナルケアを始める前に知っておきたい基礎と工夫事例](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/22061.png)
訪問看護でターミナルケアを始める前に知っておきたい基礎と工夫事例
株式会社ナチュラルハート 代表 佐藤美穂
約20分
![カイポケってどうなの?~訪問看護事業者向け、ソフト利用者が語る介護ソフトのリアルな話~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/22051.png)
カイポケってどうなの?~訪問看護事業者向け、ソフト利用者が語る介護ソフトのリアルな話~
SOUシニアケア株式会社 執行役員 郷田篤司
約 30 分
![初めてでもわかる!小児訪問看護](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/22041.png)
初めてでもわかる!小児訪問看護
合同会社manabico 代表 鶴ケ谷理子
約60分
![初めてでもわかる!精神科訪問看護の基礎と事業運営](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/22021.png)
初めてでもわかる!精神科訪問看護の基礎と事業運営
合同会社manabico 代表 鶴ケ谷理子
約60分
![毎月たった1時間で、結果・目標を明確に! 訪問看護における経営数字の管理](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/23083.png)
毎月たった1時間で、結果・目標を明確に! 訪問看護における経営数字の管理
株式会社ピアラボ 代表取締役 道畑恵利
約15分
![月20件以上の依頼獲得の秘訣とは? ~訪問看護ステーション運営者が解説!フェーズごとの営業活動~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/22091.png)
月20件以上の依頼獲得の秘訣とは? ~訪問看護ステーション運営者が解説!フェーズごとの営業活動~
SOUシニアケア株式会社 執行役員 郷田篤司
約30分
![職員が辞める理由を知っていますか? 退職者を減らすために管理者がすべきこと](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/22082.png)
職員が辞める理由を知っていますか? 退職者を減らすために管理者がすべきこと
合同会社manabico 代表 鶴ケ谷理子
約20分
![事業成功のカギになる介護事業所開設時の利用者獲得営業について](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/21121.png)
事業成功のカギになる介護事業所開設時の利用者獲得営業について
株式会社エス・エム・エス 松野 雄太
約40分
![【訪問介護・看護向け】開業の成功を左右する?開業時に必要な事業計画書の作成について](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/21102.png)
【訪問介護・看護向け】開業の成功を左右する?開業時に必要な事業計画書の作成について
株式会社エス・エム・エス 松野 雄太
約40分
![何からはじめたら良い?訪問看護開業セミナー ~開業準備に必要な5つのSTEP~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/21101.png)
何からはじめたら良い?訪問看護開業セミナー ~開業準備に必要な5つのSTEP~
株式会社ケアモンスター 代表取締役 田中大悟
約60分
![【開業支援セミナー】「年間600を超える事業所の開業支援をしてきたカイポケが語る特別セミナー!」 ~行うべき事・注意すべき事・考えるべき事とは?1年以内に開業を目指す方向けの限定セミナー~](https://houkan.kaipoke.biz/seminar/.assets/21041.png)
【開業支援セミナー】「年間600を超える事業所の開業支援をしてきたカイポケが語る特別セミナー!」 ~行うべき事・注意すべき事・考えるべき事とは?1年以内に開業を目指す方向けの限定セミナー~
株式会社エス・エム・エス 赤羽 陽典
約60分