人材不足を根本から解決！ 年収700万円の訪問看護事業所を実現する方法 -前編-
- 人材採用・活用
- ST運営
- 売上UP
セミナー内容
「潰れない訪問看護の経営ポイント」「年収700万円の事業所を実現する方法」 …そんな方法を知りたくありませんか？ 高年収の実現は人材定着に繋がり、経営も安定、好サイクルが回ります。本セミナーは、900事業所もの訪問看護事業所を立ち上げた「ケアーズ」の運営企業代表が登壇します。
「医療依存の経営は間違え！収益のベースはリハビリで創る」
「人員を看護師6割、PT4割で揃える」など
高収益な訪問看護経営に不可欠なポイントを解説します。
※2023年6月撮影時点の情報です
- 開催場所
- オンデマンド（録画配信）
- 所要時間
- 約30分
- 費用
- 無料
- 講師名
- インキュベクス株式会社 代表取締役 上村隆幸
このような方におすすめ
- 訪問看護の経営ポイントを知りたい代表・管理者の方
- 訪問看護の人材不足を根本から解消したい代表・管理者の方
- 今後訪問看護を開業する予定がある代表・管理者の方
講師 インキュベクス株式会社 代表取締役 上村隆幸
大学病院で高度急性期医療や救命救急に携わり、また地域で保健師として働いた経験から、 病院は早期退院させたいものの、退院した後、実は自宅での病状管理に困る患者様が多くいるという現状を目の当たりに。 病院でナースコールを押して看護師を呼ぶように、家に帰ったあとも安心してナースコールできる、24時間365日対応のステーションを作ろうと訪問看護事業所の立ち上げを行う。
