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全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第2回 人財確保と人財育成

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全7回シリーズ 持続可能な精神科訪問看護ステーションを創る 第2回 人財確保と人財育成

セミナー内容

本セミナーは医学書院から出版歴のある代表を講師に招き、持続可能な精神科訪問看護ステーションを創ることをテーマに、 全7回で現場ケア~事業所運営までを解説します。

第2回は人財確保と人財育成がテーマです。対人スキルが重要な精神訪問看護。
「そんな環境下で感情労働を生き延びるには定期面談が必須」など、人材採用・育成のポイントを解説します。

※第1回はこちらのリンクから見られます
※2023年7月撮影時点の情報です

開催場所
オンデマンド(録画配信)
所要時間
約60分
費用
無料
講師名
株式会社There is 代表取締役 山下隆之

このような方におすすめ

  • 精神訪問看護を今後始める代表・管理者の方
  • 精神訪問看護の運営で課題感のある代表・管理者の方
株式会社There is 代表取締役 山下隆之

講師 株式会社There is 代表取締役 山下隆之

1988年看護師免許取得。2009年精神科認定看護師資格取得。2020年11月に株式会社There is設立。2021年4月に精神科に特化した訪問看護ステーション「らしさ」開設。 精神看護「医学書院」で2022年7月号から「精神科訪問看護を軌道に乗せた私のノウハウ・経験をお伝えします」を執筆連載中 著書に「精神科仕事術」(医学書院)、分担執筆で「うつ病・双極性障害のケア」(中央法規出版)、「新版精神看護学」(中央法規出版)などがある。

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